Soal winda aprilianti
1. Kedudukan yang
menunjukkan tingkat seorang PNS dalam rangkaian susunan kepegawaian dan
digunakan sebagai dasar penggajian disebut…
a.
Pangkat
b. Kepangkatan
c. Jabatan
d. Pegawai
e. Kenaikan pangkat
2. Kedudukan yang
menunjukkan tingkat seorang PNS dalam rangkaian susunan kepegawaian dan
digunakan sebagai dasar penggajian disebut…
a. Pangkat
b. Kepangkatan
c. Jabatan
d. Pegawai
e.
Kenaikan pangkat
3. Kenaikan
pangkat yang diberikan kepada PNS yang tidak menduduki jabatan struktural atau jabatan
fungsional tertentu termasuk PNS yang melaksanakan tugas belajar dan sebelumnya
tidak menduduki jabatan struktural atau jabatan tertentu disebut …
a. Kenaikan
Pangkat Pilihan
b. Kenaikan
Pangkat Istimewa
c.
Kenaikan
Pangkat Reguler
d. Kenaikan
Pangkat Pengabdian
e. Kenaikan
Pangkat Anumerta
4. Perhatikan
kelengkapan administrasi berikut!
·
Fotokopi SK
dalam pangkat terakhir
·
Fotokopi
DP-3 dalam 2 (dua) tahun terakhir
·
Fotokopi
STTB/Ijazah bagi yang memperoleh peningkatan pendidikan
·
Fotokopi
surat perintah tugas belajar bagi PNS yang melaksanakan tugas belajar
·
Surat
penugasan dipekerjakan/diperbantukan di luar instansi induknya bagi yang tidak
menduduki jabatan structural atau fungsional tertentu
Berdasarkan hal tersebut,
kelengkapan administrasi diatas termasuk syarat yang harus dilengkapi untuk kenaikan
pangkat …
a. Kenaikan
Pangkat Pilihan
b. Kenaikan
Pangkat Istimewa
c.
Kenaikan
Pangkat Reguler
d. Kenaikan
Pangkat Pengabdian
e. Kenaikan
Pangkat Anumerta
5. Kenaikan
pangkat pilihan diberikan kepada PNS apabila …
a. Telah 4
(empat) tahun dalam pangkat yang dimilikinya dan setiap unsur DP3
sekurang-kurangnya bernilai baik dalam tahun tarakhir
b. Menemukan penemuan baru yang
bermanfaat bagi negara
c. Tidak pernah dijatuhi hukuman
disiplin tingkat sedang atau berat dalam 1 tahun terakhir
d.
Telah 4 (empat)
tahun dalam pangkat yang dimilikinya dan setiap unsur penilaian pelaksanaan
pekerjaan, sekurang-kurangnya bernilai baik dalam 2 tahun terakhir.
e. Menunjukkan prestasi kerja yang luar
biasa baiknya
6. Kenaikkan pangkat
sebagai penghargaan bagi PNS yang telah mencapai batas usia pensiun dan akan
mengakhiri masa jabatannya sebagai PNS dengan hak pension disebut…
a. Kenaikan
Pangkat Pilihan
b. Kenaikan
Pangkat Istimewa
c. Kenaikan
Pangkat Reguler
d.
Kenaikan
Pangkat Pengabdian
e. Kenaikan
Pangkat Anumerta
7. Kenaikan
pangkat setingkat lebih tinggi yang diberikan Pemerintah sebagai penghargaan
kepada PNS yang tewas atas pengabdian dan jasa jasanya kepada negara dan bangsa
disebut…
a. Kenaikan
Pangkat Pilihan
b. Kenaikan
Pangkat Istimewa
c. Kenaikan
Pangkat Reguler
d. Kenaikan
Pangkat Pengabdian
e.
Kenaikan
Pangkat Anumerta
8. Kenaikan
pangkat yang dapat diberikan kepada PNS yang ditugaskan mengikuti pendidikan
atau latihan jabatan, lulus dan memperoleh Ijazah dengan ketentuan DP3 yang
bersangkutan bernilai rata-rata bernilai baik dalam tahun terakhir dan tidak
ada unsur yang bernilai kurang disebut…
a.
Kenaikan Pangkat Tugas belajar
b. Kenaikan
Pangkat Istimewa
c. Kenaikan
Pangkat Reguler
d. Kenaikan
Pangkat Pengabdian
e. Kenaikan
Pangkat Anumerta
9. Kedudukan
yang menunjukkan tugas, tanggung jawab, wewenang dan hak seorang pegawai negeri
sipil dalam kerangka suatu satuan organisasi disebut…
a.
Pangkat
b. Kepangkatan
c. Jabatan
d. Pegawai
e. Kenaikan
pangkat
10. Jabatan yang
tidak tercantum dalam struktur organisasi tetapi dari sudut pandang tugas dan
fungsi (tusi) pekerjaannya tidak bisa terlepas dari struktur organisasi dan
sangat diperlukan oleh organisasi dan pelaksanaannya merupakan satu kesatuan
disebut …
a. Jabatan
structural
b.
Jabatan
fungsional
c. Jabatan
pegawai
d. Pengangkatan
jabatan
e.
Kenaikan jabatan
Soal fitri handayani
11. Jabatan
fungsional pegawai negeri sipil terdiri dari..
a. Structural
b. Fungsional
c. Pengabdian
d. Anumerta
e.
Keahlian
dan ketrampilan
12. 1.
Mempunyai metodologi, teknik analisis, teknik dan prosedur kerja yang
didasarkan atas disiplin ilmu pengetahuan dan/atau pelatihan teknis tertentu
dengan sertifikasi,
2. Memiliki etika profesi yang ditetapkan oleh organisasi profesi,
3. Dapat disusun dalam suatu jenjang jabatan
2. Memiliki etika profesi yang ditetapkan oleh organisasi profesi,
3. Dapat disusun dalam suatu jenjang jabatan
Merupakan penetapan jabatan dari…
a. Structural
b.
Fungsional
c. Pengabdian
d. Anumerta
e. Keahlian
dan ketrampilan
13. 1.
Berkedudukan sebagai pegawai negeri sipil,
2. Memiliki ijazah sesuai dengan tingkat pendidikan dan kualifikasi pendidikan yang ditentukan,
3. Telah menduduki pangkat menurut ketentuan yang berlaku,
4. Telah lulus pendidikan dan pelatihan fungsional yang ditentukan,
5. Setiap unsur penilaian pelaksanaan pekerjaan dalam DP-3 sekurang-kurangnya bernilai baik dalam 1 tahun terakhir.
2. Memiliki ijazah sesuai dengan tingkat pendidikan dan kualifikasi pendidikan yang ditentukan,
3. Telah menduduki pangkat menurut ketentuan yang berlaku,
4. Telah lulus pendidikan dan pelatihan fungsional yang ditentukan,
5. Setiap unsur penilaian pelaksanaan pekerjaan dalam DP-3 sekurang-kurangnya bernilai baik dalam 1 tahun terakhir.
Merupakan persyaratan dari…
a. Kenaikan
pangkat
b. Jabatan
structural
c. Jabatan
fungsional
d.
Pengangkatan
e. Jenjang
pangkat
14. Dasar
hukum yang digunakan dalam pokok kepegawaian…
a.
UU
No. 43 Tahun 1999
b. UU
No. 42 Tahun 1999
c. UU
No. 45 Tahun 1999
d. UU
No. 46 Tahun 1999
e. UU
No. 47 Tahun 1999
15. ”
Pengangkatan Pegawai Negeri Sipil dalam suatu jabatan dilaksanakan berdasarkan
prinsip profesionalisme sesuai dengan kompetensi, prestasi kerja, dan jenjang
pangkat yang ditetapkan untuk jabatan itu serta syarat obyektif lainnya tanpa
membedakan jenis kelamin, suku, agama, ras atau golongan”.
Merupakan bunyi dari UU No…
a.
UU
No. 43 Tahun 1999
b. UU
No. 42 Tahun 1999
c. UU
No. 45 Tahun 1999
d. UU
No. 46 Tahun 1999
e. UU
No. 47 Tahun 1999
16. jabatan
yang secara tegas ada dalam struktur organisasi. Kedudukan jabatan struktural
bertingkat-tingkat dari tingkat yang terendah (eselon IV/b) hingga yang
tertinggi (eselon I/a). merupakan pengertian dari….
a.
Jabatan
structural
b. Jabatan
fungsional
c. Pengabdian
d. Anumerta
e. Pengangkatan
17. Disiplin
kerja, kesetiaan, pengabdian, pengalaman, kerjasama dan dapat dipercaya.
Merupakan pengertian dari…
a. Pengangkatan
b. Jabatan
structural
c. Jabatan
fungsional
d.
Syarat
obyektif
e. Pengangkatan
18. kemampuan
dan karakteristik yang dimiliki oleh seorang Pegawai Negeri Sipil berupa
pengetahuan, ketrampilan dan sikap perilaku yang diperlukan dalam pelaksanaan
tugas jabatannya, sehingga Pegawai Negeri Sipil tersebut dapat melaksanakan
tugasnya secara profesional, efektif dan efisien. Merupakan pengertian dari…
a. pengangkatan
b. kenaikan
pangkat
c. jabatan
fuingsional
d.
kompetensi
e. syarat
obyektif
19. Salinan/Fotocopy
sah Tanda lulus Ujian Dinas Tingkat I untuk kenaikan pangkat dari Pengatur Tk.I
golongan ruang II/d menjadi Penata Muda. Merupakan golongan dari...
a.
Ruang II/a
b.
ruang IV/a.
c.
Ruang III/a
d.
Ruang V/a
e.
Ruang VI/a
20. Salinan/Fotocopy
sah Tanda lulus Ujian Dinas Tingkat I untuk kenaikan pangkat dari Pengatur Tk.I
golongan ruang II/d menjadi Penata Muda
a.
Ruang II/a
b.
ruang IV/a.
c.
Ruang III/a
d.
Ruang V/a
e.
Ruang VI/a
Nama: Siti Nurcahyani dan Hanifah
Rombel: APK XI-3
1.
segala sesuatu yang dapat dipakai sebagai alat
dalam mencapai maksud atau tujuan disebut…
a. sarana
b.
prasarana
c.
sarana dan prasarana
d.
peralatan
e.
perbekalan
2.
kegunaan perlengkapan kantor diantaranya
kecuali,…
a.
Sebagai
penunjang kegiatan kantor.
b. Sebagai
sarana kantor
c.
Mempermudah
dan mempercepat proses pelaksanaan kegiatan kantor.
d.
Memperoleh
hasil pekerjaan yang lebih memuaskan.
e. Sebagai aset kantor.
3.
Di
bawah ini yang termasuk barang habis pakai adalah…
a.
Kertas
b.
Ubin
c. Tinta
d.
Kramik
e.
Pas
bunga
4.
Di
bawah ini yang termasuk barang tidak habis pakai diantaranya adalah.
a.
kertas
b.
Ubin
c. Tinta
d.
Kramik
e.
Pas
bunga
5.
Tanah
dan gedung termasuk barang…
a.
Benda
bergerak
b. Benda
tidak bergerak
c.
Benda
habis pakai
d.
Benda
tidak habis pakaia
e.
Benda
mati
6.
Keuntungan
menggunakan mesin kantor antara lain, kecuali…
a.
Menghemat
tenaga dan waktu.
b. Menghemat
biaya
c.
Meningkatkan
ketelitian.
d.
Memperbaiki
mutu pekerjaan.
e.
Mengurangi
rasa bosan jika dibandingkan dengan metode menulis.
7.
Kerugian
menggunakan mesin kantor antara lain:
a.
Tingkat
penyusutan dari beberapa mesin adalah tinggi.
b.
Sulit
mendapatkan operator mesin yang terlatih dan perlu adanya biaya untuk melatih
mereka.
c.
Beberapa
mesin memerlukan biaya yang tinggi untuk pengadaan dan pemeliharaannya.
d.
Kesulitan
dalam pemeliharaan dan perbaikan mesin-mesin tertentu bila terjadi kerusakan.
e. Semua
benar
8. Yang termasuk mesin kantor adalah…
a. Computer
b.
Pulpen
c.
Karbon
d.
Kertas
e.
Pensil
9. Mesin ketik ada berapa jenis…
a.
1
b.
2
c. 3
d.
4
e.
5
10. Computer di bagi menjadi 2 yaitu
perangkat keras dan…
a. Lunak
b.
Keras
dan lunak
c.
Lembek
d.
A
dan b salah
e.
B
benar
11. Printer termaasuk kedalam jenis …
a.
Mesin
komunikasi
b. Mesin
kantor
c.
Alat
kantor
d.
Sarana
e.
Prasarana
12. Cara mengoperasikan mesin fotokopi
sebagai berikut:
a. Memasukkan tinta ke developer unit.
b.
Daya
listrik dipasangkan pada stop kontak. Sebaiknya dipasang stabilizer untuk menyetabilkan listrik.
c.
Menekan
tombol on sampai muncul tulisan “ready to copy” di layar mesin.
d.
Menempatkan
master pada kaca (mirror), lalu
menutup dengan cover di atasnya. Memilih
kertas sesuai ukuran yang dikehendaki.
e. Semua
benar\
13. Yang termasuk mesin untuk menggandakan dokumen
adalah…
a. Mesin
fotocopy
b.
Mesin
kantor
c.
Stensil
d.
Telpon
e.
hp
14. Cara pengoperasian mesin stensil
sebagai berikut, kecuali
a. Menyediakan kertas yang akan
diduplikasikan di tempat yang telah disediakan.
b. Menekan tombol power yang berada di bawah.
c. Menaikkan tombol up and down button yang
berada di sebelah tombol power.
d.
Meletakkan
master di tempat yang telah disediakan, kemudian meyesuaikan ukuran master
tersebut
e. Tekan
tombol print
15. Yang termasuk mesin komunikasi antara
lain…
a.
Mesin
fotocopy
b.
Stensil
c.
Tellepon
d.
Intercom
e.
C
dan d bnar
16. Yang bukan termasuk perabot kantor
adalah…
a.
Lemari
b.
Meja
c.
Kursi
d. Foto
presiden
e.
Semua
benar
17. Lemari termasuk kedalam…
a.
Interior
kantor
b.
Mesin
kantor
c.
Peralatan
kantor
d. Perabotan
kantor
e.
Mesin
komunikasi
18. Yang termasuk barang non lembaran
adalah kecuali…
a. Kertas
karbon
b.
Meja
c.
Kursi
d.
Pensil
e.
Pulpen
19. Buku tamu termasuk ke dalam…
a.
Habis
pakai
b.
Tidak
habis pakai
c.
Lembaran
d.
Non
lembaran
e. Berbentuk
buku
20. Yang termasuk dalam perabot kantor
antara lain…
a.
Lukisan
dinding.
b.
Vas
bunga.
c.
Akuarium.
d.
Lampu-lampu
hias.
e. meja
Terimakasih banyak.. :)
BalasHapusmakasih banyak . ..
BalasHapusterima kasih atas sharenya,
BalasHapushaturnuhn sharenya
BalasHapusterimakasih
BalasHapusMakasih banyak ya kak da bantu saya dalam menyiapkan soal uts
BalasHapusIf you're looking to lose pounds then you need to get on this brand new custom keto meal plan diet.
BalasHapusTo create this service, certified nutritionists, fitness couches, and chefs joined together to provide keto meal plans that are useful, decent, economically-efficient, and enjoyable.
Since their first launch in early 2019, hundreds of clients have already completely transformed their figure and well-being with the benefits a proper keto meal plan diet can provide.
Speaking of benefits; in this link, you'll discover eight scientifically-confirmed ones given by the keto meal plan diet.
Makasih banyak , ternyata guru saya banyak yang nyolong soal dari blog ini:)
BalasHapusMakasih atas pencerahannya:)
BalasHapusItu nomor 1 dan 2 soalnya sama tapi kok jawabannya beda?
BalasHapus