Contoh soal dan jawaban Administrasi Kepegawaian

Soal winda aprilianti

1.      Kedudukan yang menunjukkan tingkat seorang PNS dalam rangkaian susunan kepegawaian dan digunakan sebagai dasar penggajian disebut…

a.       Pangkat

b.      Kepangkatan

c.       Jabatan

d.      Pegawai

e.       Kenaikan pangkat

2.      Kedudukan yang menunjukkan tingkat seorang PNS dalam rangkaian susunan kepegawaian dan digunakan sebagai dasar penggajian disebut…

a.       Pangkat

b.      Kepangkatan

c.       Jabatan

d.      Pegawai

e.       Kenaikan pangkat

3.      Kenaikan pangkat yang diberikan kepada PNS yang tidak menduduki jabatan struktural atau jabatan fungsional tertentu termasuk PNS yang melaksanakan tugas belajar dan sebelumnya tidak menduduki jabatan struktural atau jabatan tertentu disebut …

a.       Kenaikan Pangkat Pilihan

b.      Kenaikan Pangkat Istimewa

c.       Kenaikan Pangkat Reguler

d.      Kenaikan Pangkat Pengabdian

e.       Kenaikan Pangkat Anumerta

4.      Perhatikan kelengkapan administrasi berikut!

·         Fotokopi SK dalam pangkat terakhir

·         Fotokopi DP-3 dalam 2 (dua) tahun terakhir

·         Fotokopi STTB/Ijazah bagi yang memperoleh peningkatan pendidikan

·         Fotokopi surat perintah tugas belajar bagi PNS yang melaksanakan tugas belajar

·         Surat penugasan dipekerjakan/diperbantukan di luar instansi induknya bagi yang tidak menduduki jabatan structural atau fungsional tertentu

Berdasarkan hal tersebut, kelengkapan administrasi diatas termasuk syarat yang harus dilengkapi untuk kenaikan pangkat …

a.       Kenaikan Pangkat Pilihan

b.      Kenaikan Pangkat Istimewa

c.       Kenaikan Pangkat Reguler

d.      Kenaikan Pangkat Pengabdian

e.       Kenaikan Pangkat Anumerta

5.      Kenaikan pangkat pilihan diberikan kepada PNS apabila …

a.       Telah 4 (empat) tahun dalam pangkat yang dimilikinya dan setiap unsur DP3 sekurang-kurangnya bernilai baik dalam tahun tarakhir

b.      Menemukan penemuan baru yang bermanfaat bagi negara

c.       Tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin tingkat sedang atau berat dalam 1 tahun terakhir

d.      Telah 4 (empat) tahun dalam pangkat yang dimilikinya dan setiap unsur penilaian pelaksanaan pekerjaan, sekurang-kurangnya bernilai baik dalam 2 tahun terakhir.

e.       Menunjukkan prestasi kerja yang luar biasa baiknya

6.      Kenaikkan pangkat sebagai penghargaan bagi PNS yang telah mencapai batas usia pensiun dan akan mengakhiri masa jabatannya sebagai PNS dengan hak pension disebut…

a.       Kenaikan Pangkat Pilihan

b.      Kenaikan Pangkat Istimewa

c.       Kenaikan Pangkat Reguler

d.      Kenaikan Pangkat Pengabdian

e.       Kenaikan Pangkat Anumerta

7.      Kenaikan pangkat setingkat lebih tinggi yang diberikan Pemerintah sebagai penghargaan kepada PNS yang tewas atas pengabdian dan jasa jasanya kepada negara dan bangsa disebut…

a.       Kenaikan Pangkat Pilihan

b.      Kenaikan Pangkat Istimewa

c.       Kenaikan Pangkat Reguler

d.      Kenaikan Pangkat Pengabdian

e.       Kenaikan Pangkat Anumerta

8.      Kenaikan pangkat yang dapat diberikan kepada PNS yang ditugaskan mengikuti pendidikan atau latihan jabatan, lulus dan memperoleh Ijazah dengan ketentuan DP3 yang bersangkutan bernilai rata-rata bernilai baik dalam tahun terakhir dan tidak ada unsur yang bernilai kurang disebut…

a.       Kenaikan Pangkat Tugas belajar

b.      Kenaikan Pangkat Istimewa

c.       Kenaikan Pangkat Reguler

d.      Kenaikan Pangkat Pengabdian

e.       Kenaikan Pangkat Anumerta

9.      Kedudukan yang menunjukkan tugas, tanggung jawab, wewenang dan hak seorang pegawai negeri sipil dalam kerangka suatu satuan organisasi disebut…

a.       Pangkat

b.      Kepangkatan

c.       Jabatan

d.      Pegawai

e.       Kenaikan pangkat

10.  Jabatan yang tidak tercantum dalam struktur organisasi tetapi dari sudut pandang tugas dan fungsi (tusi) pekerjaannya tidak bisa terlepas dari struktur organisasi dan sangat diperlukan oleh organisasi dan pelaksanaannya merupakan satu kesatuan disebut …

a.       Jabatan structural

b.      Jabatan fungsional

c.       Jabatan pegawai

d.      Pengangkatan jabatan

e.       Kenaikan jabatan

Soal fitri handayani

11.  Jabatan fungsional pegawai negeri sipil terdiri dari..

a.       Structural

b.      Fungsional

c.       Pengabdian

d.      Anumerta

e.       Keahlian dan ketrampilan

12.  1. Mempunyai metodologi, teknik analisis, teknik dan prosedur kerja yang didasarkan atas disiplin ilmu pengetahuan dan/atau pelatihan teknis tertentu dengan sertifikasi,
2. Memiliki etika profesi yang ditetapkan oleh organisasi profesi,
3. Dapat disusun dalam suatu jenjang jabatan

Merupakan penetapan jabatan dari…

a.       Structural

b.      Fungsional

c.       Pengabdian

d.      Anumerta

e.       Keahlian dan ketrampilan

13.  1. Berkedudukan sebagai pegawai negeri sipil,
2. Memiliki ijazah sesuai dengan tingkat pendidikan dan kualifikasi pendidikan yang ditentukan,
3. Telah menduduki pangkat menurut ketentuan yang berlaku,
4. Telah lulus pendidikan dan pelatihan fungsional yang ditentukan,
5. Setiap unsur penilaian pelaksanaan pekerjaan dalam DP-3 sekurang-kurangnya bernilai baik dalam 1 tahun terakhir.

Merupakan persyaratan dari…

a.       Kenaikan pangkat

b.      Jabatan structural

c.       Jabatan fungsional

d.      Pengangkatan

e.       Jenjang pangkat

14.  Dasar hukum yang digunakan dalam pokok kepegawaian…

a.       UU No. 43 Tahun 1999

b.      UU No. 42 Tahun 1999

c.       UU No. 45 Tahun 1999

d.      UU No. 46 Tahun 1999

e.       UU No. 47 Tahun 1999

15.  ” Pengangkatan Pegawai Negeri Sipil dalam suatu jabatan dilaksanakan berdasarkan prinsip profesionalisme sesuai dengan kompetensi, prestasi kerja, dan jenjang pangkat yang ditetapkan untuk jabatan itu serta syarat obyektif lainnya tanpa membedakan jenis kelamin, suku, agama, ras atau golongan”.

Merupakan bunyi dari UU No…

a.       UU No. 43 Tahun 1999

b.      UU No. 42 Tahun 1999

c.       UU No. 45 Tahun 1999

d.      UU No. 46 Tahun 1999

e.       UU No. 47 Tahun 1999

16.  jabatan yang secara tegas ada dalam struktur organisasi. Kedudukan jabatan struktural bertingkat-tingkat dari tingkat yang terendah (eselon IV/b) hingga yang tertinggi (eselon I/a). merupakan pengertian dari….

a.       Jabatan structural

b.      Jabatan fungsional

c.       Pengabdian

d.      Anumerta

e.       Pengangkatan

17.  Disiplin kerja, kesetiaan, pengabdian, pengalaman, kerjasama dan dapat dipercaya. Merupakan pengertian dari…

a.       Pengangkatan

b.      Jabatan structural

c.       Jabatan fungsional

d.      Syarat obyektif

e.       Pengangkatan

18.  kemampuan dan karakteristik yang dimiliki oleh seorang Pegawai Negeri Sipil berupa pengetahuan, ketrampilan dan sikap perilaku yang diperlukan dalam pelaksanaan tugas jabatannya, sehingga Pegawai Negeri Sipil tersebut dapat melaksanakan tugasnya secara profesional, efektif dan efisien. Merupakan pengertian dari…

a.       pengangkatan

b.      kenaikan pangkat

c.       jabatan fuingsional

d.      kompetensi

e.       syarat obyektif

19.  Salinan/Fotocopy sah Tanda lulus Ujian Dinas Tingkat I untuk kenaikan pangkat dari Pengatur Tk.I golongan ruang II/d menjadi Penata Muda. Merupakan golongan dari...

a.       Ruang II/a

b.      ruang IV/a.

c.       Ruang III/a

d.      Ruang V/a

e.       Ruang VI/a

20.  Salinan/Fotocopy sah Tanda lulus Ujian Dinas Tingkat I untuk kenaikan pangkat dari Pengatur Tk.I golongan ruang II/d menjadi Penata Muda

a.       Ruang II/a

b.      ruang IV/a.

c.       Ruang III/a

d.      Ruang V/a

e.       Ruang VI/a

Nama: Siti Nurcahyani dan Hanifah

Rombel: APK XI-3

1.       segala sesuatu yang dapat dipakai sebagai alat dalam mencapai maksud atau tujuan disebut…

a.       sarana

b.      prasarana

c.       sarana dan prasarana

d.      peralatan

e.      perbekalan

2.       kegunaan perlengkapan kantor diantaranya kecuali,…

a.    Sebagai penunjang kegiatan kantor.

b.    Sebagai sarana kantor

c.    Mempermudah dan mempercepat proses pelaksanaan kegiatan kantor.

d.    Memperoleh hasil pekerjaan yang lebih memuaskan.

e.    Sebagai aset kantor.

3.    Di bawah ini yang termasuk barang habis pakai adalah…

a.    Kertas

b.    Ubin

c.    Tinta

d.    Kramik

e.    Pas bunga

4.    Di bawah ini yang termasuk barang tidak habis pakai diantaranya adalah.

a.    kertas

b.    Ubin

c.    Tinta

d.    Kramik

e.    Pas bunga

5.    Tanah dan gedung termasuk barang…

a.    Benda bergerak

b.    Benda tidak bergerak

c.    Benda habis pakai

d.    Benda tidak habis pakaia

e.    Benda mati

6.    Keuntungan menggunakan mesin kantor antara lain, kecuali…

a.    Menghemat tenaga dan waktu.

b.    Menghemat biaya

c.    Meningkatkan ketelitian.

d.    Memperbaiki mutu pekerjaan.

e.    Mengurangi rasa bosan jika dibandingkan dengan metode menulis.

7.    Kerugian menggunakan mesin kantor antara lain:

a.    Tingkat penyusutan dari beberapa mesin adalah tinggi.

b.    Sulit mendapatkan operator mesin yang terlatih dan perlu adanya biaya untuk melatih mereka.

c.    Beberapa mesin memerlukan biaya yang tinggi untuk pengadaan dan pemeliharaannya.

d.    Kesulitan dalam pemeliharaan dan perbaikan mesin-mesin tertentu bila terjadi kerusakan.

e.    Semua benar

8.    Yang termasuk mesin kantor adalah…

a.    Computer

b.    Pulpen

c.    Karbon

d.    Kertas

e.    Pensil

9.    Mesin ketik ada berapa jenis…

a.    1

b.    2

c.    3

d.    4

e.    5

10.  Computer di bagi menjadi 2 yaitu perangkat keras dan…

a.    Lunak

b.    Keras dan lunak

c.    Lembek

d.    A dan b salah

e.    B benar

11.  Printer termaasuk kedalam jenis …

a.    Mesin komunikasi

b.    Mesin kantor

c.    Alat kantor

d.    Sarana

e.    Prasarana

12.  Cara mengoperasikan mesin fotokopi sebagai berikut:

a.    Memasukkan tinta ke developer unit.

b.    Daya listrik dipasangkan pada stop kontak. Sebaiknya dipasang stabilizer untuk menyetabilkan listrik.

c.    Menekan tombol on sampai muncul tulisan “ready to copy” di layar mesin.

d.    Menempatkan master pada kaca (mirror), lalu menutup dengan cover di atasnya. Memilih kertas sesuai ukuran yang dikehendaki.

e.    Semua benar\

13.   Yang termasuk mesin untuk menggandakan dokumen adalah…

a.    Mesin fotocopy

b.    Mesin kantor

c.    Stensil

d.    Telpon

e.    hp

14.  Cara pengoperasian mesin stensil sebagai berikut, kecuali

a.    Menyediakan kertas yang akan diduplikasikan di tempat yang telah disediakan.

b.    Menekan tombol power yang berada di bawah.

c.    Menaikkan tombol up and down button yang berada di sebelah tombol power.

d.    Meletakkan master di tempat yang telah disediakan, kemudian meyesuaikan ukuran master tersebut

e.    Tekan tombol print

15.  Yang termasuk mesin komunikasi antara lain…

a.    Mesin fotocopy

b.    Stensil

c.    Tellepon

d.    Intercom

e.    C dan d bnar

16.  Yang bukan termasuk perabot kantor adalah…

a.    Lemari

b.    Meja

c.    Kursi

d.    Foto presiden

e.    Semua benar

17.  Lemari termasuk kedalam…

a.    Interior kantor

b.    Mesin kantor

c.    Peralatan kantor

d.    Perabotan kantor

e.    Mesin komunikasi

18.  Yang termasuk barang non lembaran adalah kecuali…

a.    Kertas karbon

b.    Meja

c.    Kursi

d.    Pensil

e.    Pulpen

19.  Buku tamu termasuk ke dalam…

a.    Habis pakai

b.    Tidak habis pakai

c.    Lembaran

d.    Non lembaran

e.    Berbentuk buku

20.  Yang termasuk dalam perabot kantor antara lain…

a.    Lukisan dinding.

b.    Vas bunga.

c.    Akuarium.

d.    Lampu-lampu hias.

e.    meja